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公司各單位：為紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，豐富我公司職工的文體活動(dòng)，促進(jìn)單位之間的交流，同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)友誼，積極推進(jìn)“全民健身”活動(dòng)，努力提高職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步活躍職工的文化生活的氣氛，塑造健康向上的精神風(fēng)貌，公司工會(huì)決定舉辦慶“三八”氣排球比賽，希望各單位踴躍報(bào)名參加，現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、報(bào)名時(shí)間：2017年3月1日。二、組隊(duì)要求：1.本次比賽按單位組隊(duì)，每個(gè)單位限報(bào)一個(gè)隊(duì)。2.每支隊(duì)伍報(bào)名人數(shù)5人，可男女混報(bào)，其中女隊(duì)員不得少于3人。3.每支比賽隊(duì)伍設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名，負(fù)責(zé)本隊(duì)參賽的有關(guān)事宜...

1月20日，適逢農(nóng)歷臘月二十三，俗稱(chēng)“小年”，上午九時(shí)，高永平、王建云董繼剛、孫云生等公司領(lǐng)導(dǎo)分為11個(gè)維穩(wěn)小組，分別對(duì)公司下屬單位共15名困難職工家庭入戶慰問(wèn)，不僅為他們送上了慰問(wèn)金和米面油，更給他們組織的關(guān)懷溫暖。在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)每走入一戶家庭，都要詳細(xì)了解他們的家庭生活狀況，工作情況，對(duì)于身患疾病的、身有殘疾的困難職工，公司領(lǐng)導(dǎo)更是鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，樂(lè)觀向上，以積極的心態(tài)面對(duì)生活中的挫折，戰(zhàn)勝病魔，早日康復(fù)。...

12月29日，在迎接又一個(gè)新年到來(lái)的喜慶時(shí)刻，公司首屆股東代表會(huì)議隆重召開(kāi)。承載著1600多名股東對(duì)鋼興公司美好未來(lái)的殷切期望，71余名股東代表匯聚一堂，共商鋼興公司發(fā)展大計(jì)。高永平、王建云、董繼鋼、孫云生等公司高管參加了會(huì)議，公司黨委書(shū)記王建云主持會(huì)議。小組會(huì)議小組會(huì)議投票選舉投票選舉合影留念會(huì)議期間，參加會(huì)議的71名股東代表分為5個(gè)小組，討論了《董事會(huì)工作報(bào)告》和《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》，對(duì)公司下一步發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，提出了很有價(jià)值的建議。會(huì)上，全體股東代表投票選舉產(chǎn)生了公司新一屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，選舉產(chǎn)生了...

編制投標(biāo)文件是一個(gè)技術(shù)活，要投入大量的時(shí)間研究，稍不留神非常容易出現(xiàn)偏差。在投標(biāo)過(guò)程中，為減少投標(biāo)失誤，降低投標(biāo)成本，結(jié)合投標(biāo)人投標(biāo)時(shí)容易出錯(cuò)的情形，總結(jié)了投標(biāo)人投標(biāo)注意事項(xiàng)。一編制工程投標(biāo)文件注意事項(xiàng)1、投標(biāo)人編制投標(biāo)文件時(shí)，應(yīng)詳細(xì)研究本章節(jié)的有關(guān)要求，若投標(biāo)人的投標(biāo)文件不滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求，責(zé)任由投標(biāo)人自負(fù)。2、凡下列情況之一者，投標(biāo)文件視為重大偏差，作為無(wú)效標(biāo)處理：1）投標(biāo)截止時(shí)間之后送達(dá)的投標(biāo)文件；2）投標(biāo)人的項(xiàng)目經(jīng)理未能親自持身份按招標(biāo)文件要求準(zhǔn)時(shí)遞交投標(biāo)文件的；3）未按招標(biāo)文件本須知條款...

各旗、縣、區(qū)科技局，稀土高新區(qū)管委會(huì)綜經(jīng)局，有關(guān)高等院校、科研院所、企事業(yè)單位：為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共包頭市委員會(huì)、包頭市人民政府《關(guān)于增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型包頭的決定》，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市步伐，進(jìn)一步發(fā)揮科技進(jìn)步和創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的推動(dòng)和促進(jìn)作用，包頭市科技局制定了《包頭市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定管理暫行辦法》等9個(gè)相關(guān)配套政策，現(xiàn)將這些管理辦法印發(fā)給你們，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。附件：1、包頭市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定管理暫行辦法2、包頭市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定管理暫行辦法3、包頭市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定管理暫行辦法4、包頭市重...

第一章總則第一條為大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)貫徹落實(shí)好國(guó)家、自治區(qū)支持中小企業(yè)健康發(fā)展的一系列部署安排，進(jìn)一步推動(dòng)科技型中小企業(yè)的自主創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造一大批科技水平高、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好、管理規(guī)范的科技“小巨人”企業(yè)，根據(jù)《包頭市培育科技“小巨人”發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)（2015-2020）》和《包頭市人民政府關(guān)于進(jìn)一步扶持小型微型企業(yè)加快發(fā)展八條措施》的通知精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本（暫行）辦法。第二條本辦法的實(shí)施對(duì)象為我市科技型中小企業(yè)，是指擁有從事研究開(kāi)發(fā)的科技人員和知識(shí)型員工，投入科技經(jīng)...

公司各部門(mén)、各單位：我公司門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.chrctr.org.cn）于2015年5月8日正式上線運(yùn)營(yíng)以來(lái)，訪問(wèn)量逐步上升，已經(jīng)成為公司和二級(jí)單位重要的對(duì)外全面展示窗口和工作交流平臺(tái)。隨著公司改革、管理、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的推進(jìn)，部分單位以及產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)等信息都有不同程度的變動(dòng)，需各部門(mén)、各單位進(jìn)一步做好網(wǎng)站信息的審核、更新、完善工作。請(qǐng)各部門(mén)、各單位于2016年4月1日前把“公司網(wǎng)站信息變更表”（附件3），及網(wǎng)站建議或意見(jiàn)上報(bào)公司信息化辦公室（科技管理部512室）。聯(lián)系人：許濤、黃長(zhǎng)江，聯(lián)系...

為了迎接“三八”國(guó)際婦女節(jié)，3月4日上午，公司工會(huì)組織各基層單位女工委員參觀包頭市12349便民為老呼叫中心，并在社區(qū)書(shū)畫(huà)活動(dòng)室為女職工們開(kāi)展“迎三八、送書(shū)畫(huà)”主題活動(dòng)，包頭市書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)及公司內(nèi)部書(shū)畫(huà)愛(ài)好者到場(chǎng)獻(xiàn)藝。在包頭市12349便民為老呼叫中心，女工委員們認(rèn)真觀看了“12349便民為老平臺(tái)”宣傳片，詳細(xì)聽(tīng)取了12349工作人員的講解。12349便民為老呼叫平臺(tái)于2014年6月26日重新開(kāi)始調(diào)試運(yùn)行至今，主要以為鋼興公司下崗職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)和方便居民生活為目的。本著“客戶第一、信譽(yù)至上、便民利民”的經(jīng)營(yíng)...

公司有關(guān)部門(mén)、企業(yè)：為充分發(fā)揮公司生產(chǎn)規(guī)劃部門(mén)的職能，更好為基層企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供幫助。2016年我部將重點(diǎn)開(kāi)展國(guó)家和地方各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)扶持政策的研究和企業(yè)對(duì)接引導(dǎo)工作，不定期發(fā)布相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策信息，以幫助企業(yè)爭(zhēng)取享受到國(guó)家和地方政府專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)扶持政策和資金，共克時(shí)艱，請(qǐng)予積極響應(yīng)和配合。現(xiàn)將《包頭市昆都侖區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)生活垃圾收運(yùn)系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目單行材料》予以公示，望各有意愿申報(bào)國(guó)家和包頭市各級(jí)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的單位學(xué)習(xí)、借鑒。鋼興公司生產(chǎn)規(guī)劃部二O一六年一月十二日...

招工啟示急招快遞員數(shù)名，專(zhuān)兼職均可，計(jì)件工資，當(dāng)日結(jié)算。聯(lián)系電話：15048151619王經(jīng)理鋼興瑞豐物流公司...

安全，一個(gè)永恒的主題。無(wú)論是在我們的工作中，還是生活中，無(wú)不時(shí)常提起。“注意安全!”成了對(duì)出門(mén)在外的親人叮嚀的話語(yǔ)，成了師傅對(duì)徒弟的教誨，成了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的要求，成了珍愛(ài)生命的良言。安全是孩子的期盼，是愛(ài)人的心愿，是父母的牽掛……正因?yàn)榘踩闹匾裕瑖?guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作重視的程度不可謂不高，采取的措施不可謂不多，對(duì)事故責(zé)任人的處理不可謂不重。但是，安全責(zé)任仍然沒(méi)有落實(shí)到位，事故仍然沒(méi)有得到徹底的杜絕。究其原因，有些單位落實(shí)安全責(zé)任，仍然是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的方式，嚴(yán)在口頭上，嚴(yán)在怒斥上，沒(méi)有真正落...