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人不儉不立，企無儉不興。降本增效既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需求，挖潛增效，提高競爭力的必然選擇。為此，匯興公司積極貫徹落實集團公司下發(fā)的文件精神，根據(jù)實際情況，在全體職工中深入開展“降本增效、當(dāng)先鋒、做表率”活動。匯興公司詳細(xì)制定專項實施方案，利用各種途徑向全體干部職工宣傳節(jié)能降耗的重要性，使大家充分認(rèn)識到降本增效的意義。通過層層分解，做到“人人有任務(wù)，事事有指標(biāo)”，引導(dǎo)職工厲行節(jié)約，號召全員挖潛增效不放過一點一滴，降本降耗不小看一分一厘。設(shè)備部嚴(yán)格控制材料費...

按照包頭市、昆區(qū)應(yīng)急管理局安全培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過前期線上學(xué)習(xí)等準(zhǔn)備工作，2023年8月22日，集團公司安全環(huán)保部組織進行了非高危主要負(fù)責(zé)人以及安全管理人員的安全管理資格證線下培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時間為一天半，集團公司所屬單位共計47人參加了此次培訓(xùn)。安全培訓(xùn)由包頭輕工學(xué)院的專業(yè)安全管理師進行講解，主要內(nèi)容包括安全管理理論、法律法規(guī)、應(yīng)急救援知識以及常見安全事故案例分析等內(nèi)容。經(jīng)過講師的詳細(xì)講解以及學(xué)員的認(rèn)真學(xué)習(xí)，進一步提升了集團公司安全管理負(fù)責(zé)人和安管人員的安全管理意識和專業(yè)知識水平，后期培訓(xùn)人員將參加由包頭...

節(jié)能降耗，既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需求，挖潛增效，提高競爭力的必然選擇。新星公司黨總支詳細(xì)制定“降本增效、當(dāng)先鋒、做表率”主題活動方案，人無儉不立，企無儉不興。各黨支部從嚴(yán)從細(xì)抓管理，點點滴滴降成本，于細(xì)微之處見成效。人人參與，不舍分毫。利用各種途徑向全體干部職工宣傳節(jié)能降耗的重要性，使大家充分認(rèn)識到降本增效的意義。通過層層分解，做到人人有任務(wù)，事事有指標(biāo)，引導(dǎo)職工厲行節(jié)約，號召全員挖潛增效不放過一點一滴，降本降耗不小看一分一厘。涓涓細(xì)流匯成浩瀚大海，點點星...

為了更好地貫徹落實鋼興實業(yè)（集團）公司2022年度“兩優(yōu)一先”表彰暨干部大會精神，穩(wěn)步推進落實會議確定的各項奮斗目標(biāo)，經(jīng)鋼興昌塬公司黨支部委會議研究，決定在全公司開展“降本增效、當(dāng)先鋒、做表率”主題活動，現(xiàn)將具體工作安排如下:推進精細(xì)化管理，做好基礎(chǔ)管理工作。材料采購方面做到采購大中型材料進行貨比三家，擇優(yōu)選購，做到同質(zhì)的買低價,工機具進行季度保養(yǎng)，各工段進行資源共享等。我公司主要經(jīng)營項目以焦化設(shè)備檢修維護為主，在各部室進行大、中、小修項目時報廢的工機器具改造重組、修舊利廢。大中修汽車、吊車集中使用、降低...

8月2日上午，集團公司在三樓會議室召開二季度安委會會議。公司安委會成員參加會議。會上集團公司副總經(jīng)理、安委會副主任王林峰通報了當(dāng)前安全形勢并傳達(dá)學(xué)習(xí)了《冶金工貿(mào)領(lǐng)域防范遏制重特大事故硬措施》(14條)的內(nèi)容。集團公司總經(jīng)理助理、生產(chǎn)運營部（安全環(huán)保部）部長陳健總結(jié)了集團公司二季度安全生產(chǎn)工作并對三季度的安全工作做了安排。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、安委會主任黃威對上半年的安全工作給予肯定，并對安全工作提出要求：1、在當(dāng)前安全形勢下不能放松警惕，要從源頭抓起，嚴(yán)格落實各項安全管理制度，保障集團公司...

7月27日下午，鋼興集團公司受邀參加友誼街道慶祝建黨102周年、建軍96周年、區(qū)域化黨建共筑共建表彰大會暨第十屆“友誼e家親打造橋頭堡”消夏文化月開幕式。開幕式活動主要為表彰黨群共建先進、模范和紅色文藝演出，集團公司黨委作為友誼街道黨建聯(lián)盟共建單位被授予了“友誼e家——最佳城市基層黨建互聯(lián)互動優(yōu)秀黨組織（單位）”榮譽稱號。活動中，友誼街道黨工委書記郭成志從整合資源、互聯(lián)共建、創(chuàng)新黨建工作機制等多方面贊揚了共建單位在聯(lián)盟工作中的重要貢獻(xiàn)。集團公司黨委也將以此為契機，不斷豐富黨建工作形式、履行企業(yè)社會責(zé)任、提...

根據(jù)集團公司2022年度“兩優(yōu)一先”表彰暨干部大會會議精神和關(guān)于開展“降本增效、當(dāng)先鋒、做表率”主題活動的文件精神，眾一公司第一時間響應(yīng)號召，從開源、節(jié)流等方面多措并舉，宏觀調(diào)控、細(xì)處著手，積極發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)作用，鼓勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用，確保將降本增效落到實處。一、優(yōu)化制度管理，進一步增強工作效率眾一公司以“效益提升、價值創(chuàng)造”為中心，堅持“全過程、全要素、全員創(chuàng)效”的管理理念，要求各車間根據(jù)工作實際注重問題導(dǎo)向，平穩(wěn)有序推進降本增效落實，在費用管控、生產(chǎn)優(yōu)化等方面制定出詳細(xì)的管理制度，一定程度上...

7月14日上午，包頭市“安康杯”競賽中期督導(dǎo)檢查組到集團公司調(diào)研督導(dǎo)競賽活動，工程修建公司代表集團公司接受了督導(dǎo)檢查。檢查組成員由包頭市應(yīng)急管理二級調(diào)研員武喜樂，包頭市總工會勞動保護部部長郭廣軍，昆區(qū)總工會副主席王素清，昆區(qū)應(yīng)急管理局檢查大隊長孫寶強等組成。集團公司黨委委員、工會主席、監(jiān)事會主席高建華，集團公司董事、工程修建公司經(jīng)理劉普紅，集團公司總經(jīng)理助理兼安全環(huán)保部部長陳健等陪同檢查。檢查組首先觀摩工程修建公司安全文化長廊，查看了安全生產(chǎn)和職業(yè)健康宣傳板報。郭廣軍部長介紹了此次“安康杯”工作中期督導(dǎo)檢...

7月19日下午，中國殘聯(lián)教育就業(yè)部副主任、一級巡視員解宏德，中國殘聯(lián)教育就業(yè)部就業(yè)處三級調(diào)研員郝大鵬，遼寧省殘聯(lián)教育就業(yè)部主任劉紅宇，山東省臨沂市殘聯(lián)黨組書記、理事長陳建光，山東省臨沂市殘聯(lián)辦公室主任聶建飛，河南省殘聯(lián)教育就業(yè)部副主任扶萍，重慶市殘聯(lián)教育就業(yè)部主任文海青，陜西省殘聯(lián)教育就業(yè)部主任于國強，陜西省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心主任鄒長平，自治區(qū)殘聯(lián)黨組成員、副理事長韓冰，自治區(qū)殘聯(lián)教就部副主任、二級調(diào)研員王貴，自治區(qū)殘聯(lián)教育就業(yè)部工作人員陳海倫，包頭市殘聯(lián)黨組書記、理事長鄔秀梅，包頭市殘聯(lián)黨組成員、副理事...

炎炎夏日送清涼，濃濃關(guān)愛沁人心。近日，昆區(qū)總工會攜手集團公司工會開展了主題為“情系包頭建設(shè)者，清涼送到你身邊”的夏季送清涼慰問活動。本次活動在華發(fā)公司體育館舉行，昆區(qū)總工會副主席王素青，集團公司黨委委員、工會主席、監(jiān)事會主席高建華，集團公司董事、華豐(華發(fā))公司經(jīng)理兼書記成旭輝親臨現(xiàn)場，向堅持在一線崗位的員工送去了防暑降溫用品。入夏以來，集團公司高度重視防暑降溫工作，始終堅持一手抓生產(chǎn)、一手抓防暑，確保企業(yè)安全生產(chǎn)有序進行。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了集團公司對一線員工的關(guān)愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大...

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義主題教育，回顧鋼興（集團）公司企業(yè)改制、改革的艱苦奮斗的歷程，立足本職崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的工作氛圍，進一步推進企業(yè)文化建設(shè)，廣泛宣傳企業(yè)使命、愿景、價值觀的深刻內(nèi)涵，凝聚起“齊心協(xié)力建鋼興”努力奮斗的強大正能量。經(jīng)集團公司黨委研究決定，在“七一”到來之際，在全公司范圍內(nèi)開展身邊的好人故事大賽。故事大賽分為初賽和決賽。6月14日，初賽共有來自集團公司各黨支部、團支部37名選手參加，經(jīng)過緊張激烈的角逐，16名選手晉級決賽，活動由華...

為提升集團總部人力資源素質(zhì)，補充集團總部人力資源急需，根據(jù)集團公司人力資源管理辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團總部人力資源現(xiàn)狀和各部門人員短缺的需求（綜合部文秘1名，集團管理部法務(wù)管理員1名，生產(chǎn)運營部項目安全管理員1名，人力資源部人力資源管理員1名），4月底集團公司制定了招聘方案。5月8日，通過校園招聘平臺、人才交流平臺、微信公眾號、官網(wǎng)和5月28日內(nèi)蒙古科技大學(xué)線下招聘會等形式進行招聘。截止到5月底參加報名人數(shù)69人，按照應(yīng)聘人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和具備本專業(yè)或相近專業(yè)背景和基本素質(zhì)的要求篩選出符...